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Patrick Artus

Les difficultés d’embauche de la zone euro diminuent. Pourquoi ? Quelles conséquences ?

Les difficultés d’embauche rencontrées par les entreprises de la zone euro sont très élevées en 2018 mais elles diminuent depuis cette date. La diminution des difficultés d’embauche doit conduire au freinage des salaires et des coûts salariaux, et contribuer donc à maintenir une inflation faible. On observe aujourd’hui un léger freinage des salaires depuis 2018. Mais pourquoi les difficultés d’embauche des entreprises de la zone euro diminuent-elles ? On peut envisager : un ralentissement des créations d’emplois, avec une dégradation des perspectives de croissance, ce qui serait une mauvaise nouvelle ; une hausse du taux de participation (de la partie de la population en âge de travailler qui se présente sur le marché du travail), ce qui serait une bonne nouvelle. On voit que les deux causes sont présentes.
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Natixis
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Patrick Artus

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