Les raisons profondes de la baisse de la part du travail dans le PIB

Nous nous intéressons à l’évolution de la baisse de la part des salaires (du travail) dans le revenu national, en prenant les exemples des Etats-Unis et de la zone euro. Cette baisse débute en 2001 aux Etats-Unis , en 1995 dans la zone euro. Comment l’expliquer ? Les pistes possibles sont : la désyndicalisation, le recul du pouvoir de négociation des salariés ; cette piste semble pertinente ; la déformation de la structure des emplois vers des secteurs où le pouvoir de négociation des salariés est faible ; ce n’est pas le cas ; la hausse de l’intensité capitalistique conduisant au besoin d’une part plus élevée pour le revenu du capital ; c’est le cas aux Etats-Unis ; une piste mise en avant par un travail de reche rche récent et très intéressant (1)   : la valeur ajoutée se déplace vers des entreprises où la part des salaires dans la valeur ajoutée est faible, qui sont de grande taille et qui ont un « pricing power » élevé, conduisant aux marges bénéficiaires élevées (il s’agit probablement d’entreprises bénéficiant de rentes technologiques, de rentes de monopole). (1) M. KE HRI G, N. VINCENT (2018) « The Micro-level Anatomy of the L abor S hare Decline » NBER Working Paper N°25275, Novembre