Les trois pièges pour les plans de relance

Les plans de relance de l’économie après la crise du Covid doivent éviter trois pièges sur les marchés du travail : une forte hausse du chômage structurel, due à ce que les salariés qui perdent leur emploi n’ont pas les qualifications qui correspondent aux emplois qui se créent ; une forte hausse de la proportion d’entreprises zombies, si les gouvernements maintiennent l’emploi dans des entreprises durablement en difficulté, une baisse de la sophistication des emplois, une polarisation accrue du marché du travail, donc un nouveau recul de la mobilité sociale, si les emplois créés sont moins qualifiés que les emplois détruits. Pour éviter ces trois pièges, la seule solution est d’accepter les licenciements dans les secteurs en difficulté durable, d’associer un effort de requalification au soutien à la montée en gamme de l’économie .