Marchés du travail des pays de l’OCDE : bien différencier trois questions
Pour analyser correctement la situation des marchés du travail des pays de l’OCDE, il faut séparer trois questions : celle de la déformation de la structure des emplois, vers des emplois peu productifs, de faible qualité (avec la bipolarisation) ; cette déformation contribue au ralentissement de la productivité, mais pas à la déformation du partage des revenus ; celle de la déformation du partage des revenus, qui contribue à l’ouverture des inégalités, et qu’on peut rapprocher du niveau très élevé de la rentabilité des fonds propres pour les actionnaires ; celle de la déformation du partage des risques ; les salariés doivent porter une partie croissante des risques économiques ou des risques d’entreprise, mais ne sont pas rémunérés pour cette prise de risque.