OCDE : la grande entreprise de remplacement des salaires par la dette
Dans les pays de l’OCDE, les salaires ont été affaiblis par la déformation du partage des revenus en faveur des profits et au détriment des salariés. L’affaiblissement des salaires a conduit à la faiblesse de l’inflation, et la faiblesse de l’inflation permet que les taux d’intérêt restent beaucoup plus bas que le taux de croissance. Enfin, ce niveau bas des taux d’intérêt a permis la hausse des taux d’endettement, d’abord du secteur privé, puis du secteur public. C’est ainsi que la croissance a été maintenue, par le remplacement des salaires affaiblis, par la dette avec un mécanisme ingénieux : la faiblesse des salaires permet que l’inflation, donc les taux d’intérêt, soient faibles, ce qui permet à la dette de progresser. Il n’est pas sûr que l’équilibre où les salaires auraient été plus élevés et l’endettement plus faible n’aurait pas été préférable ; l’équilibre actuel est en effet inefficace (profitabilité inutilement forte, endettement élevé).