Pourquoi la baisse du taux de participation aux États-Unis ?

Quand on calcule de la même manière le taux de participation (la proportion de la population en âge de travailler qui se présente sur le marché du travail) aux États-Unis et dans la zone euro, on voit le fort recul du taux de participation aux États-Unis. Quand on regarde par catégorie, on voit que ce recul vient surtout des hommes de 20 à 59 ans et des personnes ayant un niveau intermédiaire d’éducation. Ce recul important du taux de participation aux États-Unis montre plusieurs mécanismes importants : la déficience du système de santé aux États-Unis affecte le taux d’emploi ; la faiblesse de la protection sociale, des revenus de remplacement n’a pas poussé les Américains vers l’emploi (à l’inverse , la hausse de la protection sociale ne réduira pas le taux d’emploi) ; les problèmes de compétences sont probablement graves aux États-Unis.