Quand le salaire réel augmente moins que la productivité, la contrepartie est-elle des créations d’emplois plus importantes ou un investissement plus élevé ?
Dans beaucoup de pays de l’OCDE, le salaire réel augmente moins que la productivité, ce qui est a priori défavorable aux salariés. Mais cette évolution est acceptable si elle permet : de créer davantage d’emplois grâce à la faiblesse des coûts salariaux ; d’accroître l’investissement, avec la hausse de la profitabilité. La comparaison des pays de l’OCDE montre que des salaires réels augment a nt moins que la productivité ne sont associés ni à des créations d’emplois plus nombreuses, ni à un taux d’investissement plus élevé ; elles n’ont donc pas de contrepartie.