Que faut-il pour qu’il y ait vraiment de l’inflation ?

Pour qu ’ il y ait vraiment de l ’ inflation, il faut qu ’ il y ait (comme à la fin des années 1970 et au début des années 1980) un conflit entre les entreprises et les salariés pour le partage des revenus : les salariés ont un pouvoir de négociation suffisant pour obtenir des hausses de salaire, soit parce que le marché du travail se tend, soit parce que les salaires sont indexés sur les prix et qu ’ un choc exogène (prix des matières premières en particulier) fait monter l ’ inflation ; c es hausses de salaire font baisser les profits des entreprises, et les entreprises réagissent en augmentant leurs prix, ce qui fait à nouveau monter les salaires s ’ ils sont indexés sur les prix. Aujourd’hui : un marché du travail tendu ne conduit pas à une accélération des salaires ; les salaires sont très faiblement indexés sur les prix ; la profitabilité des entreprises est déjà élevée. On ne voit donc pas que les conditions d ’ une « vraie » inflation sont remplies.