Qu’est-ce qui empêche une entreprise d’augmenter les salaires ?

Nous allons regarder l es situation s des États-Unis, de l’Allemagne, de la France et de l’ensemble de la zone euro. Les difficultés d’embauche des entreprises sont devenues rapidement fortes dans tous c es pays après la crise de la Covid . On pourrait alors rapidement conclure qu’il va y avoir une forte accélération des salaires. Mais il faut alors se demander ce qui peut empêcher une entreprise d’augmenter les salaires. Une entreprise n’augmente pas les salaires même lorsqu’il y a de fortes difficultés d’embauche : si elle peut les compenser par des gains de productivité ; si elle ne peut pas augmenter ses prix en raison d’une forte intensité de la concurrence. On observe alors dans la période récente : aux États-Unis, pas d’accélération des salaires, une forte hausse des gains de productivité et une hausse des prix : les salaires n’accélèrent pas alors qu’il y aurait de la marge pour que ce soit le cas ; en France, en Allemagne, dans la zone euro, une légère accélération des salaires , compensée par une légère accélération de la productivité ; un ralentissement des prix de vente des entreprises, avec la concurrence, qui sera en obstacle à ce que les salaires accélèrent davantage.