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États-Unis : y a-t-il un lien entre le turnover sur le marché du travail et les gains de productivité ?
On s’attend normalement à ce qu’un turnover sur le marché du travail (ouverture de postes, embauches et séparations de niveaux élevés, taux de démissions élevé) implique des gains importants de productivité, puisqu’un turnover important veut normalement dire que les salariés bougent d’emplois moins productifs vers des emplois plus productifs, et mieux payés. Comparant les gains de productivité avec ces données qui caractérisent le turnover sur le marché du travail, nous trouvons qu’il n’y a pas de corrélation s significatives entre les différentes mesures du turnover sur le marché du travail et les gains de productivité. Ces dernières sont donc dues à des causes structurelles (niveau de l’investissement en nouvelles technologies, niveau des dépenses de Recherche-Développement…) et pas à des causes cycliques liées au fonctionnement du marché du travail.
Provider
Natixis
Based across the world’s leading financial centers, Natixis CIB Research offers an integrated view of the markets. The team provides support to inform Natixis clients’ investment and hedging decisions across all asset classes.
Patrick Artus
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