Les entreprises de la zone euro, comme les entreprises américaines, vont-elles défendre leur profitabilité en redressant leur productivité ?

Le retour au plein emploi conduit, aux Etats-Unis et dans la zone euro, à une accélération des salaires. La différence importante entre les Etats-Unis et la zone euro est que les entreprises américaines ont réagi à l’accélération des salaires en redressant leurs gains de productivité, ce qui implique que le coût salarial unitaire progresse peu aux Etats-Unis et que la profitabilité des entreprises continue à y augmenter. Pour l’instant, il n’y a pas de redressement de la productivité du travail dans la zone euro, les coûts salariaux unitaires y accélèrent et la profitabilité des entreprises commence à y reculer. Il serait très positif pour la zone euro que les entreprises de la zone euro, comme les entreprises américaines, redressent leurs gains de productivité, ce qui augmenterait la croissance potentielle de la zone euro et maintiendrait la profitabilité des entreprises de la zone euro. Cette évolution est-elle possible ? Quand on regard e l’effort de modernisation des entreprises de la zone euro, on voit qu’il reste très inférieur à celui des entreprises américaines.