Report
Patrick Artus

Observe-t-on une anomalie récente dans l’évolution des difficultés de recrutement des entreprises ?

Voit-on , après la crise de la Covid, des difficultés de recrutement des entreprises anormales, qui ne correspondent pas à la relation habituelle entre le cycle économique et les difficultés de recrutement ? Cela pourrait venir de la forte modification de la structure des emplois, d’où une inadéquation entre les compétences de la population active et celles demandées par les entreprises ; du rejet croissant après la crise des emplois pénibles, aux horaires atypiques. Des difficultés de recrutement anormales après la crise de la Covid conduiraient bien sûr à un freinage de la reprise économique. L’analyse statistique montre des difficultés de recrutement anormalement élevées : depuis la crise de la Covid aux États-Unis ; mais dès 2017 dans la zone euro.
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Natixis
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Patrick Artus

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