Que faire en France : réduire le coût du travail ou améliorer les compétences de la population active ?

La France souffre d’un taux d’emploi faible et de la désindustrialisation. La comparaison des pays de l’OCDE montre que ceci peut être expliqué par le niveau élevé des cotisations sociales des entreprises, ainsi que par la faiblesse des compétences de la population active en France. Quelle est alors la piste à privilégier en France : baisser les cotisations sociales des entreprises ou accroître les compétences de la population active ? La comp arais on de la France et de l’Espagne montre que le besoin de réduction du coût du travail en France est considérable (15% environ) si le niveau de compétences n’est pas accru. Il est irréaliste de v oul oir réduire de 15% le coût du travail en France, et la piste à privilégier est donc l’amélioration des compétences.