Que penser de la stratégie de salaires bas dans les services ?

Certains pays, l’Allemagne par exemple que nous comparons à la France, ont une stratégie de salaires bas dans les services. Cette stratégie : a des avantages : elle facilite la création d’emplois de services, donc est favorable au retour au plein emploi et à la hausse du taux d’emploi ; puisque la consommation intermédiaire de services par l’industrie est très importante, elle améliore la compétitivité de l’industrie ; a un inconvénient : avec le faible niveau des salaires dans les services, elle accroît la pauvreté et les inégalités.