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Accor - Assemblée Générale des actionnaires du 30 Juin 2020

Gouvernance
La société propose le renouvellement de Sébastien Bazin, PDG. En termes de gouvernance, le bilan de M. Bazin est négatif puisque c’est sous sa présidence que le conseil a refusé le retour au principe « Une action – Une voix ». De plus, M. Bazin cumule un nombre excessif de mandats dans des sociétés cotées. En termes de performance boursière, le bilan est plutôt mitigé puisque si le cours d’Accor a bien progressé sous la direction de M. Bazin, il a toutefois sous-performé le CAC 40. En termes de performance environnementale, le bilan du groupe est bon. Au regard des impacts que la présidence de M. Bazin a eu sur la société lors de son dernier mandat (et au regard de cumul d’un nombre excessif de mandats), nous ne soutenons pas ce renouvellement.

Rémunérations
Dans le cadre de la politique de rémunération du PDG pour 2020, la société propose d’augmenter la part long-terme à 250% du fixe (contre 200% précédemment) : la part variable totale était déjà excessive avec le précédent plafond. Cette augmentation de la part long-terme (+25%) va donc, automatiquement, également augmenter la part variable totale (+12,6%) et donc la rémunération totale (+10%) qui s’établit désormais à 5,2 M€, ce qui est excessif. La précédente politique était plus raisonnable et préférable. Nous recommandons donc l’opposition à la résolution 11.