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Etude de l'AG du 24/11/2017

Proxinvest attire l'attention des actionnaires sur les points suivants :

- La société a annoncé depuis son entrée en bourse sa volonté de diversifier son conseil d'administration, qui n'est composé que d'une femme (représentante d'une société administratrice) et que d'un membre indépendant (les taux d'indépendance et de féminisation ne sont donc que de 25%). De plus, l'actionnaire majoritaire, Apax, est surreprésenté au conseil, en possédant la moitié es sièges, pour une participation au capital de 42,19%. Si l'entrée en bourse de la société est récente, nous l'incitons fortement à prendre en compte cette nécessité de diversifier son conseil.

- Que ce soit concernant le vote "Say On Pay" sur les éléments de rémunération de l'exercice clos (résolution 5) ou concernant la résolution exigée par la loi Sapin II sur la politique de rémunération de l'exercice à venir (résolution 6), la société présente une communication trop imparfaite, et nous recommandons l'opposition pour ces deux résolutions. La société devrait publier d'avantage d'informations concernant les montants à attribuer, et sur les modalités d'attribution des bonus. De plus, la structure de la rémunération pour l'exercice 2016-2017 est alourdie par une rémunération actionnariale trop importante, et dont la mesure de la performance n'est faite que sur deux ans.