Si l’augmentation du dividende par action proposé par la société semble acceptable au regard de l'absence d'endettement de la société et d'un taux de distribution en ligne avec les résultats (résolution 3), l’option de paiement du dividende en actions avec une décote de 10% n’est pas une pratique soutenue par Proxinvest et ne sera pas soutenue (résolutions 4 et 5).
De nouveau, Chargeurs propose à ses actionnaires d’approuver une hausse de l’enveloppe des jetons de présence alloués aux membres du conseil qui s'élèvera à 300 000 €, soit une augmentation de 50% pour un conseil de taille inchangée. Représentant un jeton unitaire moyen par administrateur largement supérieur aux sociétés de tailles comparables, nous ne pouvons soutenir la résolution 8.
Pour la première année, les actionnaires peuvent se prononcer sur la rémunération du principal dirigeant conformément à la loi Sapin II. Au regard d'un manque de transparence qui ne permet notamment pas aux actionnaires d’évaluer le lien de la rémunération avec la performance, d'une structure présentant différentes faiblesses et d'une hausse importante de la rémunération fixe, il semble préférable de ne pas approuver une politique de rémunération qui autorise un montant potentiellement élevé. Par conséquent, nous recommandons l'opposition à la résolution 13. De même, les indemnités de départ et de non-concurrence, qui ne sont pas assujetties à des conditions de performance, semblent trop généreuses (résolution 7).
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