EssilorLuxottica - 29 Novembre 2018
Suite à la finalisation du rapprochement entre Essilor et Luxottica, la gouvernance de la société a été modifiée. Ainsi, désormais, Leonardo Del Vecchio est Président Directeur général du groupe, tandis qu'Hubert Sagnières est Vice-Président Directeur général Délégué. Ainsi, les fonctions de Président du conseil et de Président de la Direction ne sont pas séparées. Notons toutefois que la société indique dans son communiqué du 1er octobre que "Mandat donné d’ici fin janvier 2019 au Comité des Nominations et Rémunérations pour lancer le recrutement d’un « Chief Executive Officer ».".
Le principal sujet de la présente assemblée est relatif à la rémunération des dirigeants suite au rapprochement (résolution 1) : le seul changement significatif concerne la rémunération fixe : celle-ci passerait à 1 150 000 € pour les deux dirigeants et serait ainsi augmentée de 43,75%.
Ainsi, la politique de rémunération conserve les défauts de la précédente (bonus maximum excessif, conditions de performance des actions de performance peu exigeantes, rémunération long-terme excessive, pratique très contestée du retesting, etc…,), et y ajoute un changement aux conséquences négatives tout à fait significatives sur l’ensemble de la politique de rémunération. Proxinvest ne soutenait pas la précédente politique de rémunération au regard des nombreuses faiblesses qu’elle comprenait et ne saurait soutenir une telle hausse de la rémunération fixe.
La société propose également, en résolution 9, de remplacer les bonus de rétention reçu par certains salariés de Luxottica par des actions gratuites EssilorLuxottica. Les montants en jeu sont très généreux, voire excessifs (4 M€ au bénéfice de M. Milleri, Directeur général de Luxottica et administrateur de la société) surtout pour une attribution sans condition de performance bénéficiant à des membres de la direction. De plus, puisque ce plan a été mis en place en décembre 2017, il n’a pas été intégré aux valorisations faites pour déterminer des parités d’échange dans le cadre de l’Apport. Or, un plan en numéraire de 90 M€ aurait eu un certain impact ; ainsi, il aurait dû être intégré aux valorisations.
Essilor International (Compagnie Generale d'Optique) designs, manufactures and sells ophthalmic lenses, ophthalmic optical instruments and equipment. Co.'s activities are divided into three segments: Lenses and Optical Instruments (Co. designs, manufactures and customizes corrective lenses such as: Varilux (progressive lenses); anti-reflective, smudge-proof and anti-static lenses (Crizal); Nikon lenses, Transitions variable-tint lenses and Kodak lenses under agreements; polarized lenses (Xperio) and fog-proof lenses (Optifog)), Equipment (Co. produces, distributes and sells equipment and consumables used by prescription laboratories) and Readers (Co. designs and sells reading glasses).
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