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Etude de l'AG du 25/04/2017

Cette année, Foncière Développement Logements offre un vote consultatif sur les rémunérations 2016 de Bertrand de Feydeau, Président du Conseil et de Thierry Beaudemoulin, Directeur Général, ainsi qu’un vote contraignant sur la politique de rémunération 2017 de ces mêmes mandataires sociaux pour la première fois et dans le cadre de la nouvelle loi "Sapin II" (résolutions 7 à 9).

Concernant la rémunération 2016 et la politique de rémunération 2017 du Président du Conseil, la Société fait preuve d’un manque de transparence car elle ne divulgue pas les montants prévus pour 2017, mais a mis en place une structure et distribué des montants raisonnables.

A propos maintenant de la rémunération 2016 et la politique de rémunération 2017 du Directeur Général, Foncière Développement Logements fait preuve d’importants manques de transparence vis-à-vis des montants de la rémunération 2017 qui ne sont pas communiqués, ainsi que des critères de performance du bonus qui sont insuffisamment divulgués et absents pour l’Intéressement de Long-Terme. De ce fait, la structure de la rémunération de Thierry Beaudemoulin lui permet de toucher une rémunération variable malgré une mauvaise performance de la Société, comme cela est le cas cette année.
Par conséquent, Proxinvest a recommandé aux actionnaires de s’opposer aux résolutions sur la rémunération du Directeur Général.

Par ailleurs, la distribution du dividende proposée par la Société cette année augmente de 20% alors que le résultat net de la Société a chuté de plus de 80% par rapport à l’exercice précédent. Malgré le régime statutaire de SIIC choisi par la Société, qui impose une importante