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Etude de l'AG du 26/04/2017

Cette année, Foncière des Régions offre un vote consultatif sur les rémunérations 2016 de Jean Laurent, Président du Conseil, de Christophe Kullmann, Directeur Général et d'Olivier Estève, Directeur Général, ainsi qu’un vote contraignant sur la politique de rémunération 2017 de ces mêmes mandataires sociaux pour la première fois et dans le cadre de la nouvelle loi "Sapin II" (résolutions 5 à 10).

Concernant les rémunérations 2016, la Société fait preuve d’un manque de transparence concernant les objectifs et les taux de réalisation pour les critères de performance du bonus et pour les critères de performance de la rémunération de long-terme. Les politiques de rémunération 2017 elles, ne comprennent ni les montants, ni les plafonds des différentes rémunérations.
De plus, la Société met en place pour ses mandataires sociaux dirigeants des politiques de rémunérations disposant d’importantes lacunes de structure et qui ne respectent pas les principes de vote de Proxinvest ainsi que ceux de bonne gouvernance.
De ce fait, Proxinvest s’est opposé à l’ensemble de ces résolutions.

Par ailleurs, la structure des rémunérations variables des dirigeants comporte des critères financiers calculés par action, ce qui nous pousse à refuser la résolution d'autorisation d'acquisition et de vente par la société de ses propres actions (résolution 15) ainsi que la résolution d'autorisation de réduction du capital (résolution 17).

Enfin, le Conseil d’administration de Foncière des Régions n’est pas majoritairement libre de conflits d’intérêts (taux d’indépendance de 40%), ce qui a amené Proxinvest a s’opposé à la majeure partie des renouvellements d’administrateurs cette année, du fait du manque d’indépendance du Conseil mais aussi du fort taux d‘absentéisme des administrateurs renouvelés.