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Etude de l'AG du 20/04/2017

L’assemblée générale mixte du 23 mai 2016 avait approuvé la fusion-absorption de HoldCo SIIC par Icade, HoldCo SIIC étant la structure juridique « holding » qui détenait les participations de CDC et de Groupama au sein du capital d'Icade. Désormais, la CDC et Groupama détiennent en direct leurs participations (52% du capital et des droits de vote au total). Dans ce cadre, il est prévu que le conseil d’administration soit composé de 15 membres dont 7 nommés parmi les candidats de la Caisse des dépôts, 3 parmi les candidats de Groupama et 5 administrateurs indépendants selon la société. Il en résulte une sur-représentation de ces deux actionnaires au conseil.

Dans ce contexte, il est proposé 4 résolutions de nomination ou de renouvellement de membres du conseil liés à la CDC qui ne pourront pas être approuvées (résolutions 4 à 8).

Toutes les autres résolutions seront soutenues, y compris les 4 portant sur les rémunérations du Président du conseil et du Directeur général. Pour ce dernier, la structure de sa rémunération, principale faiblesse, apparait déséquilibrée en raison d'une rémunération variable réduite et de l'absence de rémunération de long-terme, 82% de sa rémunération étant fixe et donc garantie. Il est donc peu intéressé aux performances de la société qu'il dirige. Cependant, les montants très modérés permettent de l'approuver (résolutions 10 à 13).