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Etude de l'AG du 28/04/2017

En application de la Loi « Sapin 2 », la politique de rémunération des mandataires sociaux de la société fait l’objet d’un vote a priori contraignant. Cependant, en raison de la mauvaise communication de la politique de rémunération par la société, les actionnaires ne sont pas en mesure de vérifier la structure de celle-ci et de contrôler les montants qui seront dus en 2017 ainsi que d'en vérifier leur alignement avec la performance. Par conséquent, la résolution 6 ne sera pas soutenue.

Afin de mettre en place un échelonnement des renouvellements des mandats conformément à la recommandation n°9 du code Middlenext, il est proposé de modifier la durée des mandats des membres du conseil de 4 à 5 ans avec, par exception, la possibilité de nommer un ou plusieurs administrateurs pour une durée de 3 ans. La mise en place d'un échelonnement des mandats est une bonne mesure mais la société aurait du mettre en place la recommandation de Middlenext d'une autre manière. En effet, la durée des mandats des administrateurs de 5 ans sera trop longue pour que les actionnaires puissent s'exprimer régulièrement sur la composition du conseil, Proxinvest limitant cette durée à un maximum de 4 ans. Par conséquent, nous recommandons l'opposition à la résolution 12.