La société a décidé de ne plus distribuer de dividende au titre de l'exercice 2019, contre 0,66€/action initialement prévu. Face à l'impact de la crise sanitaire, dont les conséquences sont encore difficilement quantifiables, Proxinvest est favorable au fait de repousser les prises de décision sur le dividende, aux réductions ou suspensions qui permettraient aux entreprises d’éviter des risques de liquidité ou de ne pas générer de risque pour leur survie. Ainsi, nous recommandons l'approbation (résolution 3).
Cette crise sanitaire aura également pour conséquence de réduire de 25% la rémunération variable perçue au titre de l'exercice 2019 et la rémunération fixe perçue au titre de l'exercice 2020 par la Directrice Générale. Il en est de même de la rémunération fixe perçue par le Président du Conseil et de l'enveloppe globale de rémunération des administrateurs au titre de l'exercice 2020 (résolutions 4, 7, 8 et 9).
Ainsi, la rémunération totale 2019 de la Directrice Générale devait initialement s’élèver à 957 765 €. Cela aurait représenté 43% de la médiane des rémunérations totales des dirigeants du SBF80 et 46 SMICs. Cependant, en raison de la proposition de Sophie Boissard de réduire de 25% sa rémunération variable 2019, sa rémunération totale s'élève à 834 015 €, ce qui représente 37% de la médiane des rémunérations totales des dirigeants du SBF80 et 40 SMICs (résolution 4).
Korian is an actor on the temporary and permanent dependency care market in France, Germany and Italy. Co. offers and develops services related to dependency through its retirement homes (116 as of Dec 31 2009), follow-up care and rehabilitation facilities (35 as of Dec 31 2009) and psychiatric clinics (11 as of Dec 31 2009). Co.'s operations can be divided into four geographical segments: Medical and Social activity in France (retirement homes); Sanitary activity in France (follow-up care, rehabilitation, psychiatry and home medical care); Italy; and Germany.
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