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Etablissements Maurel et Prom - Assemblée Générale des actionnaires du 13 Juin 2019

Proxinvest s'oppose aux renouvellements ou nominations d'administrateurs en lien avec PIEP en raison d'un Conseil majoritairement composé de membres non-indépendants. Nous recommandons cependant le renouvellement de Denie Tampubolon, en raison de la légitimité de PIEP de pouvoir porter sa voix au Conseil.

La rémunération du Président du Conseil au titre de l'exercice 2018 est bien supérieure à la médiane (151%) des dirigeants non-exécutifs des 250 premières sociétés cotées françaises (résolution 11). A fortiori, nous ne pouvons soutenir sa politique de rémunération proposant une augmentation au titre de l'exercice 2019 (résolution 13).

Quant à la rémunération du Directeur Général au titre de l'exercice écoulé, la communication de la société sur les taux de réalisation des critères de la rémunération variable ne permet pas de comprendre les montants attribués. Dès lors, comment approuver des montants que l'on ne comprend pas ? Par ailleurs, l'absence de rémunération long-terme ne permet pas d'assurer la convergence des intérêts du premier dirigeant avec les intérêts long-terme de la société et de ses actionnaires (résolution 12). Concernant sa politique de rémunération au titre de l'exercice 2019, la communication de la partie variable est lacunaire sur les critères pris en compte, leurs pondérations, les objectifs et leurs grilles d’attribution (résolution 14).