Teleperformance - Assemblée Générale des actionnaires du 26 Juin 2020
Les résolutions portant sur les rémunérations avaient été de nouveau fortement contestées en 2019 avec des taux d'approbation compris entre seulement 57,6% à 70,6%. Malgré une modification de la politique de rémunération effectuée en 2019, les rémunérations de Daniel Julien, Président-directeur général, et d'Olivier Rigaudy, Directeur général délégué, sont encore bien trop élevées. Elles atteignent respectivement 13,2 M€ et 4,4 M€. Ainsi, la rémunération de Daniel Julien occuperait la 4ème place des dirigeants les mieux payés selon le classement effectué par Proxinvest en 2019 alors que Teleperformance ne fait pas partie des sociétés du CAC 40.
Pour 2020, la politique de rémunération permettra de nouveau des montants élevés qui ne pourront pas être soutenus. Par ailleurs, un amendement à la politique de rémunération effectué en mai 2020 accorde au conseil toute latitude pour réviser les objectifs de la rémunération variable afin de tenir compte de la crise du Covid-19. Ainsi, si les objectifs fixés initialement ne peuvent pas être atteints en raison de la crise actuelle, ils pourront être révisés à la baisse et permettront alors au dirigeant de bénéficier d'une rémunération variable malgré tout.
En revanche, la rémunération des membres du conseil demeure acceptable (résolutions 6 à 10).
Il est proposé de renouveler cinq membres du conseil dont deux libres d'intérêts potentiels. Au vu de la qualité du conseil en matière d'indépendance, tous ces renouvellements sont soutenus par Proxinvest (résolutions 11 à 15).
Teleperformance is engaged in outsourced customer experience management. Co. delivers integrated solutions to corporations and administrative bodies worldwide to manage all aspects of the customer-relations cycle on their behalf. Co.'s activities include four core business areas: customer care (these are services provided as part of customer service management); technical support; debt collection; and business information and marketing actions. As of Dec. 31, 2013, Co. had approximately 110,000 computerized workstations across 46 countries. Co.'s client includes industries like Telecoms, Internet, Financial services, Technology/media, Insurance, Government sector and Utilities.
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