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Etude de l'AG du 08/12/2017

La société Vilmorin et Cie présente un capital détenu à 73,81% par Limagrain. Même si la société se réfère au code Afep/Medef, elle présente un conseil d'administration très peu indépendant, dont la plupart des administrateurs sont liés à l'actionnaire majoritaire (85,7% des administrateurs). Le taux d'indépendance est ainsi de seulement de 14,3%. Nous nous opposerons ainsi à l'ensemble des renouvellements (résolutions 6 à 8). De plus, si la société a décidé de se conformer aux dispositions de la loi Coppé-Zimmermann en nommant Annick Brunier au conseil (qui sera par conséquent composé de 42,9% de femme sous réserve d'approbation de la résolution), nous regrettons que la société ait décidé de nommer une administratrice liée à l'actionnaire majoritaire, alors qu'elle aurait pu choisir une candidate libre de conflits d'intérêts. Par conséquent, nous n'approuverons pas sa nomination (résolution 9).

Concernant la politique de rémunération attribuée aux Directeur Général Délégué, Emmanuel Rougier, plusieurs problèmes de communication et de structure demeurent (changement du montant du fixe tous les ans, manque de détails concernant le bonus annuel, absence de rémunération de long-terme, rémunération post-emploi excessive). Si nous soutenons la rémunération attribuée pour l'exercice clos en raison de montants faibles (résolution 14), nous nous opposerons aux éléments de rémunération non chiffrés attribuables l'année prochaine (résolution 15).