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Proxy Report - 17/04/2018

Les trois principaux sujets de cette assemblée générale 2018 sont le renouvellement de M. Huillard, sa nouvelle politique de rémunération pour 2018-2022 et le renouvellement de l’administrateur référent non indépendant et de son contrat de consultant.

Bien que M. Huillard cumule les fonctions de Directeur Général et Président du conseil, pratique que déplore Proxinvest, il présente un bilan global plutôt satisfaisant. En effet, sous sa présidence, le principe « Une action – Une voix » a été maintenu, le conseil est majoritairement indépendant, la performance boursière depuis son entrée en fonctions est très belle, et la performance environnementale de la société est elle aussi à saluer. Aussi, nous soutenons son renouvellement.

A l’inverse, sa nouvelle politique de rémunération pour la période 2018-2022 n’est pas du tout satisfaisante. La rémunération fixe sera augmentée de 20%, sans contrepartie (comme par exemple une diminution du bonus maximal) et excédera la médiane du CAC 40 et de son indice européen. La rémunération totale pourrait désormais atteindre 9,36 M€ contre 4,33 M€ précédemment (+116%).

Quant à l'administrateur référent, Yves-Thibault de Silguy, son renouvellement n'est pas soutenu en raison notamment de la convention de prestations de services le liant à la Société. Au titre de celle-ci, il perçoit 330 000 € par an depuis 2010, soit au total 2 310 000 € depuis la mise en place de cette convention. Cette convention est depuis sa mise en place fortement contestée par les actionnaires et il est grand temps que la société la supprime.