Proxy Report - 17/05/2018
Après avoir présidé le Directoire pendant près de 9 ans, M. Lemoine en a quitté la présidence au 31 décembre 2017 et a été remplacé par M. François-Poncet.
Suite à son départ, M. Lemoine a reçu une indemnité de départ de 5 418 000 €, soit 271 SMICs, ce qui est excessif.
Par ailleurs, si les actions et options qui lui avaient été attribuées en 2017 ont été annulées, la société n'a toutefois pas jugé utile de proratiser les options et actions de performance non encore acquises.
Concernant la rémunération 2018 du Président et du Membre du Directoire, il est tout à fait appréciable que la durée de mesure des conditions de performance des actions de performance soit portée à 3 ans, mais il est tout à fait regrettable que cettte amélioration n'ait pas été mise en place pour les options aussi. On rappellera qu'en 2017, la résolution d’autorisation d’attribuer des actions de performance n’avait été approuvée qu’à 85,9% (et avait été soutenue par uniquement 58,9% des minoritaires). Le principal objet de la critique était le court-termisme des conditions de performance et leur manque d’exigence.
Enfin, à l'issue de l'assemblée, François de Wendel et Dominique Hériard-Dubreuil quitteront la présidence et la Vice-Présidence du conseil de Surveillance ; ils seront remplacés par Nicolas ver Hulst et Gervais Pellissier respectivement.
Wendel is an investment company specializing in acquiring long-term holdings in industrial and services companies. Co.'s activities can be divided into six main divisions. Through Bureau Veritas, Co. provides conformity assessment services and certification. Through Stahl, Co. is engaged in high performance coatings and leather finishing products. Through Saint-Gobain, Co. manufactures, transforms and distributes construction materials. Through Legrand, Co. specializes in electrical and digital building infrastructures. Through Deutsch, Co. provides high-performance connectors. Through Materis, Co. provides specialty chemicals for construction.
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