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Wendel - Assemblée Générale des actionnaires du 2 Juillet 2020

Rémunérations
En septembre 2019, M. Gautier a quitté la société. Suite à son départ, une indemnité au titre de son contrat de travail lui a été attribuée (1 737 333 €) ainsi qu’une indemnité au titre de son mandat (1 737 333 €) ainsi qu’un accord transactionnel de 132 000 €, soit, au total, un package de départ de 3 606 666 € (ce qui représente 26 mois de fixe+variable 2019, ce qui excède notre limite de 12 mois). Bien qu’il soit appréciable que les options et actions de performance qui lui avaient été attribuées en 2019 soient devenues caduques en raison de son départ, il n’en demeure pas moins que le package de départ est excessif.

Le nouveau Membre du Directoire, David Darmon, bénéficie, jusqu’à expiration de son contrat de travail américain le 31 juillet 2020 au plus tard, d’une indemnité d’expatriation de 80 621 $ par mois destinée à compenser les surcoûts liés à sa situation aux États-Unis. Cette indemnité (967 452$ par an!) apparaît démesurée par rapport à la rémunération de l'intéressé. Elle s'assimile par ailleurs à une forme de rémunération fixe garantie non liée à la performance ce qui pose problème une fois ajoutée à la rémunération fixe de base et aux autres avantages en nature.