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Bouygues - Assemblée Générale des actionnaires du 4 Septembre 2020

Résolution 1 relative à l'affectation du résultat:
Le 1er avril 2020, la société revoyait ses objectifs et renoncait à proposer un dividende en indiquant : "Au moment où cette crise sanitaire majeure est en pleine expansion et au regard des incertitudes économiques qu’elle engendre, Bouygues entend démontrer sa responsabilité et sa solidarité face aux efforts importants qui sont demandés aux parties prenantes du Groupe, en particulier ses collaborateurs". La société avait alors indiqué: "Un conseil d’administration se réunira au cours du mois d’août pour réévaluer la situation et analyser l’opportunité de proposer la distribution d’un dividende au titre de 2019."
Dans une vision d'investisseur responsable de long terme et dans le contexte sanitaire, économique et social, Proxinvest avait soutenu la décision consistant à reporter la distribution de dividendes.
Bien qu'à l'heure actuelle, la crise sanitaire ne soit pas encore arrivée à son terme et que les perspectives économiques de beaucoup de secteurs restent incertaines, nous apprécions le fait que la société se soit accordé le temps de la réflexion afin d'évaluer sereinement l'étendue et l'intensité des conséquences de cette crise pour son domaine d'activité. Il est cependant regrettable que les comptes semestriels ne soient pas disponibles suffisamment de temps avant la présente assemblée générale, puisque ceux-ci seront disponibles que le 27 août 2020, alors que l'assemblée générale se tiendra le 04 septembre 2020. La publication des résultats semestriels suffisamment en amont du vote des actionnaires aurait permis à ces derniers de pouvoir se faire une idée plus précise de l'impact de la crise sanitaire sur les activités du groupe avant de se prononcer sur la distribution de dividendes.

Résolution 2 relative à la mise à jour de la politique de rémunération des mandataires sociaux dirigeants pour l'exercice 2020:
La présente mise à jour de la politique de rémunération applicable pour l’exercice 2020 est un geste appréciable de la part de la société en permettant de significativement abaisser la rémunération des mandataires sociaux dirigeants. Précisons toutefois que cette mise à jour n’est pas applicable pour les exercices ultérieurs. Notons enfin l’introduction d’un nouveau critère permettant d’apprécier la capacité des dirigeants mandataires sociaux à gérer rapidement et efficacement la crise sanitaire auprès des collaborateurs et des parties prenantes et à en limiter les impacts. Nous recommandons l'approbation.