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Somfy - Assemblée Générale des actionnaires du 24 Juin 2020

Concernant les rémunérations attribuées aux membres du Directoire, la transparence de la société doit être améliorée, notamment concernant les modalités d'attribution de la rémunération variable. En effet, la communication concernant le bonus annuel, et l'attribution d'actions gratuites n'est pas satisfaisante. De plus, les montants en jeu sont excessifs comparés à la médiane de rémunération des dirigeants des sociétés de capitalisation proche. Ainsi, nous recommandons l'opposition aux résolutions 12 et 13.

 

De la même manière, la politique de rémunération des membres du Directoire est trop peu transparente et permet l'attribution de rémunérations excessives. Cette politique n'est pas acceptable, mais le rejet de la résolution 9 portant sur cette politique n'a pas de sens puisqu'il entraînerait l'application de la précédente politique de rémunération, qui n'est pas préférable à celle proposée cette année. Ainsi, nous recommandons l'approbation à la résolution 9, et l'opposition à la résolution 11 portant sur le "Rapport Rémunération", dont le rejet est le seul moyen d'obliger la société à proposer une nouvelle politique de rémunération.

Enfin, Proxinvest accueille positivement la nomination de Bernard Parmentier, qui porte à 50% le taux d'indépendance du Conseil de Surveillance, ce qui est appréciable. Nous recommandons donc l'approbation de la résolution 7.